Búsqueda de trabajo en la red, ¿qué debo tener en cuenta?
La red se ha convertido en una de las mejores alternativas para buscar empleo. Pero, realmente ¿sabemos como buscar trabajo en ella?
Estos son algunos de los puntos que debemos tener en cuenta en nuestra búsqueda:
- Perfil completo: Cuando entregamos nuestro curriculum en una empresa física (en papel) procuramos llevarlo actualizado. De la misma manera, cuando vayamos a inscribirnos en alguna oferta en la red, deberemos dedicar tiempo a revisar nuestro curriculum y actualizar los datos de nuestro perfil.
- Filtra las ofertas: No todas se van a adaptar a nuestro perfil. Revisa la oferta y comprueba que realmente es lo que buscamos.
- Cuida tu imagen en la red: Cuando encontramos una oferta que nos interesa, tratamos de buscar información de la empresa que la solicita. Igual que nosotros, la empresa también buscará información nuestra en la red. Debemos revisar que información nuestra aparece, además de tener un especial cuidado con todas las publicaciones que hacemos en nuestras redes sociales, no queremos arrepentirnos en un futuro.
- Se activo: No basta con registrarte en las webs de búsqueda de empleo, es importante que revises casi diariamente las ofertas, para que no pase ninguna desapercibida.
- Cuida a tus contactos en las redes: Intenta separar tu entorno personal y profesional. Tu red de contactos, también puede jugar un papel importante en la búsqueda de trabajo.
- Aprovecha las ventajas del curriculum online: En Internet no ha límites, expón toda la información de tu perfil que creas que puede ser conveniente.
- No descartes la búsqueda offline: Ten en cuenta todas las opciones de búsqueda. No sabes dónde vas a encontrar tu próximo empleo. Que tus amigos, familiares y conocidos sepan que estas buscando empleo, para que también puedan dar voz de ello a sus contactos.
Consejos para una entrevista de trabajo
Todas las entrevistas de trabajo son importantes.
En ellas, es dónde podemos demostrar nuestra validez, ante la persona que nos entrevista y dónde podremos mostrar nuestros conocimientos y habilidades para con el puesto de trabajo ofrecido.
Debemos estar bien preparados, para afrontar cualquier obstáculo que se puede presentar durante la entrevista.
Nuestro comportamiento y actitud antes y durante la entrevista, es también, uno de los puntos fuertes, para la primera impresión, y es ahí dónde nos vamos a centrar.
Estos son algunos consejos que debemos tener presentes:
- Se puntual. Intenta llegar siempre 5 ó 10 minutos antes. Para ello, lo mejor es que el día de antes, acudas al lugar de la entrevista, para poder controlar cuánto tardamos en llegar. Si vas a llegar tarde, avisa con bastante tiempo de antelación, para que puedan modificar su agenda.
- Cuida tu imagen. Presenta un aspecto limpio. Evita el consumo de café, tabaco antes de entrar a la entrevista. Cuida tu vestuario.
- Infórmate sobre la empresa por la que vas a ser entrevistado. Échale un vistazo a sus redes sociales, para intentar descubrir los diferentes perfiles de la gente que ahí trabaja. Podrás descubrir cuál es el perfil que andan buscando.
- Tu actitud debe ser positiva, y que perdure durante toda la entrevista.
- No olvides la documentación solicitada por la empresa: Currículum, títulos, etc.
- Apaga el móvil, que nada pueda interrumpir la entrevista.
- El saludo, debe ser firme y seguro.
- Mantén tu mirada firme durante toda la entrevista.
- Mantén una posición correcta en la silla, evita tener objetos en las manos, para que nada te distraiga.
- No te andes por las ramas, procura que tus respuestas sean concisas.
- No interrumpas a la persona que te entrevista.
- No olvides el nombre de la empresa ni de la persona que te entrevista.
- No mientas.
- Procura que lo que cuentes en la entrevista, coincida con lo indicado en el currículum.
- Evita la crítica a las empresas dónde has trabajado anteriormente, ni des más información que la necesaria.
- Debes entrar concienciado, de que eres el mejor candidato para ese puesto de trabajo. Así lograrás transmitírselo al entrevistador.
- Ten confianza en ti mismo.
Causa buena impresión
En entrevistas, reuniones o encuentros, debemos esforzarnos para causar una buena impresión e imagen de nosotros mismos.
Hace unos días estuvimos hablando sobre el lenguaje corporal y esta vez también debemos destacar que el lenguaje de nuestro cuerpo es parte importante a la hora de causar una buena “primera” impresión.
Judi James, autora del libro “Bodytalk at Work” nos da algunos consejos en un vídeo:
- La entrada: Antes de entrar al lugar de la reunión, debemos revisar nuestra postura. Espalda recta y sonrisa. Cuando entres tu mirada debe ser de confianza y de felicidad.
- El saludo: Al estrechar las manos, debemos ser firmes pero sin pasarnos (no debes apretar en exceso). Mientras lo haces, no dejes de mirar a los ojos a la otra persona ni de sonreír.
- La postura: Mientras estemos sentado, la postura tiene que ser correcta. Nos hará parecer más seguros. Para ello, quizás sea recomendable preveer con que tipo de ropa estaremos más cómodos.
- La gesticulación: No pongas barreras, no cruces los brazos. Nuestros gestos deben ser abiertos y amables.
- Las técnicas de imitación: Estás técnicas (las que imitaremos de la otra persona) nos harán parecer más cercanos y accesibles a su persona.
Nuestro curriculum
A la hora de realizar nuestro curriculum, puede ser resultar bastante fácil cometer algún error. Por el contrario, una vez nuestro curriculum este en manos del destinatario, nos resultará bastante complicado poder repararlo.
Para que no tengamos que echarnos las manos a la cabeza, debemos ser muy minuciosos a la hora de preparar el curriculum.
- Debemos poner mucha atención en nuestra ortografía, es un punto clave en nuestra presentación.
- Debemos especificar claramente, nuestros anteriores trabajos, sin olvidarnos de ningún punto clave, sobre todo si tienen que ver con el puesto al que estamos optando.
- Aunque el curriculum vaya a ser enviado a varias empresas, trabájalos de formas distintas cada una de ellas, para que vean que realmente estás interesado en trabajar con ellos.
- Realizar el curriculum extremadamente largo, no es nada beneficioso. Entregar un curriculum con 2 folios, sería una medida correcta, para mostrar en ellos toda la información que pueda interesar a la empresa.
- Especificar el objetivo. Seguramente la persona que sea la encargada de la contratación, agradecerá que le indiquemos en el curriculum nuestro objetivo y si este tiene que ver con las necesidades de la empresa, mejor.
- No mientas en tú curriculum. Este es el peor error que podemos cometer, y será el que destruirá cualquier posibilidad que hubiésemos podido tener en algún momento.
- Repasa varias veces, que la información sea actual: dirección, titulaciones, empleos y muy importante, nuestro nº de teléfono.
- No estará de más que antes de enviar el curriculum a las empresas, pidamos opinión a alguien, para que nos indique si puede resultar interesante o si de lo contrario, se hace pesado.
¿Escribimos correctamente? (II)
La semana pasada estuvimos recordando algunas reglas, para que nuestra escritura sea totalmente correcta.
Esta semana, continuamos con el repaso.
Uso de la “R” y “RR”:
- Se escriben con R las palabras con sonido simple después de B, C, D, F, G, K, P y T. Ejemplos: Broca, crema, dragón, frío, gris, prenda y tramo.
- Se escriben con R las palabras con sonido múltiple al principio de la palabra. Ejemplos: Rueda, rollo, regla, rico.
- Se escriben con R las palabras con sonido múltiple cuando van después de L, M, N y S. Ejemplos: Alrededor, enredo.
Uso de la “S” y la “X”:
- Se escriben con X las palabras que empiezan por la sílaba EX, seguida del grupo PR. Ejemplos: Express, exprimir.
- Se escriben con X las palabras que empiezan por la sílaba EX, seguida del grupo PL. Ejemplos: Explicación, explorar.
- Se escriben con X las palabras que empiezan por XENO, XERO, XILO. Ejemplos: Xenofobia, xerografía, xilófono.
Uso de los acentos:
- Las palabras “agudas”, llevan tilde o acento, cuando terminan en Vocal, N o S, excepto las que terminan en S precedidas de consonantes.
- Las palabras “llanas” llevan tilde cuando NO terminan en Vocal, N o S, excepto las que terminan en S precedidas de consonantes.
- Las esdrújulas se acentúan siempre. Ejemplos: Décimo, lámpara, cántaro.
- Hay diptongo cuando se juntan 2 vocales cerradas I, u, entre sí o con otras abiertas A, O, E. Si lleva tilde será en la abierta: después.
- Llevarán acento las vocales I, U, cuando están en hiato, sin formar diptongo. Ejemplos: María, día.
- Las palabras “esdrújulas” se acentúan siempre. Ejemplos: Bébetelo, póntelo, léelo.
- Las palabras monosílabas, no llevan tilde: Gris, mal, bien.
- En las oraciones interrogativas y exclamativas llevan tilde las siguientes: Qué, cuál, dónde, cómo, cuándo, cuánto, quién.
Uso de las mayúsculas:
- Se escribe con mayúscula la letra inicial del nombre propio: Ana, Ángel, Sergio, María José. Los nombres comunes, van con minúscula: bebe, chico, gato.
- Se escribe con mayúscula la letra inicial de la primera palabra de un escrito y después de un punto.
- Se escriben con mayúscula los nombres de divinidades, festividades religiosas y atributos divinos: Navidad, Inmaculada, Cristo.
- Se escribe con minúscula los días de la semana, meses y estaciones del año.
- Se escribe con mayúscula los nombres de organismos y dignidad. Ejemplo: Rey, Presidente, Tribunal Supremo.
Interrogación y exclamación:
- los signos de interrogación y de exclamación, se escriben siempre al principio y al final de la frase.
- Después de estos signos, tanto en el cierre de la interrogación como en el cierre de la exclamación, no se escribe nunca punto.
Nunca viene mal recordar estas pautas. Esperamos que sean de vuestra ayuda. 
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