Ya han pasado 16 días desde que comenzáramos el año nuevo, un año que ha venido con varias novedades y variaciones (como todos los años) para los autónomos y pymes.

Una de las variaciones es la subida del IRPF, algo que se debe tener muy en cuenta cuando autónomos y pymes tienen trabajadores, ya que las retenciones a practicar en sus nóminas han de ser recalculadas.

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Mario Garcés presentó el Programa de Incentivos Fiscales que en 2012 aplicará el Ejecutivo autónomo, este programa contiene un conjunto de iniciativas para fomentar la inversión y mantener el empleo en la Comunidad Autónoma, las cuales se recogen en el proyecto de Ley de Medidas de los Presupuestos para 2012.

La negociación de esta Ley se enmarca en el Acuerdo para la Gobernabilidad de Aragón, suscrito entre el Partido Popular y el Partido Aragonés.

Este programa será remitido a las Cortes de Aragón se aplicara el próximo año y consta de varias medidas que fundamentalmente buscan fomentar la inversión empresarial especialmente en áreas como la investigación y las nuevas tecnologías.

A continuación resumo los puntos más relevantes:

Medidas para el fomento de la inversión empresarial

- Deducción en un 20% de la cuota en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) –con un límite de 4.000 euros- cuando se invierta en sociedades nuevas o recientes cuya actividad se centre en I+D+i (investigación, desarrollo e innovación). A estos inversores que posibilitan la creación y el desarrollo de empresas con sus capitales se les denomina Businees Angels.

- Bonificación del 100% en la cuota del Impuesto de Transmisiones Patrimoniales (ITP) para fianzas. Se trata de reducir el coste fiscal del acceso al crédito, especialmente cuando se exigen avales o fianzas. El gravamen actual es del 1% y se plantea eliminarlo.

- Supresión del Impuesto sobre Daño Medioambiental por Tendidos Aéreos para permitir un incremento de la actividad vinculada al esquí y de las inversiones en este sector.

- Beneficio en Sucesiones y Donaciones por entender que se mantiene el vínculo cuando fallece un cónyuge.

- Rebaja gradual del Impuesto de Sucesiones y Donaciones que comenzará con un 20% en 2012 para llegar al 100% en 2015, con la que se beneficia al cónyuge, ascendientes y descendientes.

- Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF), deducción en cuota por adquisición de vivienda habitual y primera por parte de jóvenes en el medio rural.

Medidas para el mantenimiento y creación de empleo

- Beneficio en Impuesto de Transmisiones Patrimoniales (ITP) en la compra de empresas si se mantiene el empleo. Se reduce al 4% cuando se adquiera una empresa siempre que se mantenga el nivel de empleo durante al menos 5 años.

- Beneficio en el Impuesto de Sucesiones y Donaciones para transmisión de empresas si se mantiene el empleo. Se propone una reducción del 30% cuando se adquiera una empresa por herencia o donación aunque no haya vínculo de parentesco, siempre que se mantenga el nivel de empleo también durante al menos 5 años.

- Beneficio en Impuesto de Sucesiones y Donaciones por inicio de actividades económicas creando empleo.
Reducción del 30% en la cuota de este tributo para quien recibe dinero en herencia o donación y lo destina a crear una empresa y con ella al menos un puesto de trabajo.

- Tipo especial rebajado para el bingo en 2012 y 2013 si mantiene el empleo.

La rebaja que se hace es del 10%. Además cuota fija especial rebajada (rebaja de un 5%) en el juego con máquinas recreativas para 2012 y 2013 si se mantiene el empleo.

- Establecimiento de tipos impositivos para nuevas formas de juego.

Los tipos son del 15% para apuestas deportivas, 7% para bingo electrónico y 20% para juegos televisivos.

El objetivo del ejecutivo autónomo es que la aplicación de estas medidas ayude a paliar los efectos de la crisis económica, fomentar la inversión y potenciar el empleo.

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Aunque la edad de jubilación pueda ser una fecha muy lejana, un autónomo no debe nunca estar desinformado sobre las novedades y condiciones que van surgiendo con el tiempo. La cuantía a percibir como pensión, una vez haya llegado el momento, va a depender de la cantidad que se ha cotizado a la Seguridad Social durante los años en los que se ha desarrollado la actividad.

La posibilidad de cotizar poca cantidad en un principio puede jugar una “mala pasada” si no calculamos bien la cantidad que quedará a percibir. Los 20 o 25 años precedentes a la jubilación es la época más importante para tomar la decisión correcta.

Para los autónomos cuya edad de jubilación entre dentro del 2012 no hay cambios en el sistema pero, con los cambios acontecidos en las leyes que regulan el sistema de jubilación, el resto se encontrará con que la edad para disfrutar de ese merecido descanso aumenta progresivamente de la siguiente manera:

Al igual que la edad, también aumenta el tiempo de cotización quedando así:

No debemos olvidar que la edad para la jubilación anticipada es de 63 años eso sí, con un mínimo de cotización de 33 años.

Dado que esta información puede ser rectificada por los cambios habituales que acontecen a este tipo de datos, os recordamos que es aconsejable recurrir a los profesionales del tema tratado en cuestión.

Fuentes:  http://www.mtin.es/ http://www.infoautonomos.com http://www.crear-empresas.com

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Ser autónomo y emprendedor conlleva una serie de gastos a los que se debe hacer frente con previsión. En ocasiones, existen ayudas y subvenciones para hacer más llevadero este camino, por eso, nos gustaría comentaros algunas ayudas que os pueden servir.

Ayudas para Autónomos:

• Ayudas para el 33% de descuento durante un año, en la factura de las líneas de fijo y de móvil, contratadas para su nuevo negocio. (Movistar)
• Subvención para la formación de autónomos (Para la comunidad de Navarra)
• Ayudas para el desarrollo del empleo autónomo (Para Aragón)
• Subvenciones destinadas a la bonificación de préstamos y pólizas de crédito para financiar inversiones empresariales, gastos de I+D+I (Para Castilla y León)
• Ayudas al fomento de la contratación del primer trabajador por parte de autónomos (Para la Rioja)

Ayudas para empresas de nueva creación:

• Ayudas para la creación y desarrollo de empresas innovadoras de base tecnológica (Para el Principado de Asturias).
• Ayudas para la creación, crecimiento y consolidación 2011 del programa Emprecan. (Para Cantabria).
• Emprendedores Avalmadrid . http://www.avalmadrid.es/inicio
• Compensación fiscal de tasas municipales para emprendedores (Para la comunidad de Madrid).
• Subvenciones para promover la creación, el desarrollo y la competitividad de las empresas de economía social (Para Castilla La Mancha)

Estas son solo algunas de las ayudas y subvenciones actuales que existen en España. Para más información os dejamos los siguientes enlaces:

http://www.ayudaempresarial.es/buscador-de-subvenciones.php?busqueda=i%2Bd%2Bi&comunidad=0

http://redautonomos.es/subvenciones-emprendedores

http://www.boe.es/aeboe/consultas/enlaces/ayudas.php

http://www.ipyme.org/es-ES/Paginas/Home.aspx

Si conocéis algún otro enlace para acceder a información sobre ayudas y subvenciones para Autónomos y Pymes estaremos encantados de que los comentéis.

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Cuando un emprendedor decide montar su negocio, lo primero y fundamental es darse de alta como autónomo.  Esto conlleva una serie de gastos fijos, tanto mensuales como trimestrales con los que debe de contar para luego, no encontrarse con alguna “sorpresa” a la hora de sacar cuentas.

Algunos de estos gastos son:

• La cuota a la Seguridad Social. Se paga mensualmente (casi siempre se domicilia en la cuenta del banco para mayor comodidad) y la cantidad depende de la base de cotización que se decida. En un principio, casi todos los autónomos comienzan con la base de cotización mínima, lo que significa que el sueldo base es el menor exigido por la ley.  En estos momentos, lo mínimo a pagar es alrededor de 250 € al mes.

Aunque no se pueda considerar como gasto propiamente dicho, hay que tener en cuenta:

• Declaración trimestral del IVA puede suponer una cantidad  Cada factura que emite el autónomo tiene que llevar cargado el Impuesto sobre el Valor Añadido. Esta cantidad se declara cada tres meses en Hacienda diferenciando entre el IVA repercutido (el que el autónomo cobra en cada factura que emite) y el IVA soportado (el que el autónomo paga en cada factura que le han emitido). Si la cantidad de IVA repercutido es mayor que la cantidad de IVA soportado, el autónomo tiene que ingresar a Hacienda la diferencia.
• Declaración anual de IRPF. En cada una de las facturas que ha emitido el autónomo ha reflejado en un apartado la retención. Esta cantidad ha sido descontada de la base imponible de la factura y ha sido ingresada  por los clientes  en Hacienda en nombre del autónomo. Esta cantidad se descuenta del % de los beneficios obtenidos. Si los beneficios son menores que la cantidad que ha sido retenida durante el año, Hacienda le devolverá dinero al autónomo, pero si los beneficios han sido mayores, se tendrá que ingresar en Hacienda la diferencia.

A todos estos gastos también hay que añadir los habituales como el teléfono o el adsl y si además se necesita un lugar de trabajo (local u oficina) hay que sumar los gastos de luz, agua, calefacción, alquiler, IBI, etc.

En resumen, es necesario tener una buena previsión de fondos para no tropezar a mitad de camino.

Fuentes:  http://www.seg-social.es http://emprendedores.blogs.emprendedores.es http://www.desarrolloweb.com http://www.aeat.es

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El trabajador autónomo, tiene como obligación pagar las cuotas a la Seguridad Social. Estas, dependen de la base de cotización al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA).

La cantidad de las cuotas, va cambiando todos los años, por lo que el autónomo debe de estar atento a los cambios que se producen a primeros de año. Un ejemplo de la variación de cuotas en los últimos 5 años es la siguiente tabla:

Tabla Resumen de bases y tipos durante los últimos 5 años

Hay que tener en cuenta, que existen determinadas  bonificaciones  y descuentos a la hora de pagar las cuotas correspondientes, como: los trabajadores con discapacidad, autónomos mayores de 65 años, jóvenes de hasta 30 años (en el caso de hombres) y 35 años (en el caso de mujeres), casos de paternidad y maternidad, actividad agraria, mujeres reincorporadas en los 2 años siguientes al parto o cooperativas de venta ambulante.

Ahora solo nos queda esperar las nuevas bases para el año 2012. ¡¡No os despistéis!!

Fuentes: serautonomo.net seg-social.es

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Como cada trimestre, los autónomos tienen la obligación de presentar la declaración del IVA pero, ¿sabemos realmente calcularlo bien? Y lo más importante ¿sabemos que es el IVA y los tipos que existen?

Aunque el autónomo tenga un gestor o profesional que se encargue de esta tarea, es muy importante conocer estos detalles.

¿Qué es el IVA?

El IVA (Impuesto sobre el Valor Añadido) es un tipo de impuesto que recae sobre el consumo y graba las entregas de bienes y prestaciones de servicios efectuadas por empresarios y profesionales, las adquisiciones intracomunitarias y las importaciones de bienes. Un impuesto indirecto  y regresivo, ya que se cobra a todos los contribuyentes por igual.

Tipos de IVA:

• Superreducido (4%) aplicable a productos básicos de primera necesidad (alimentos), periódicos, medicamentos o libros.
• Reducido (8%) aplicable al resto de la alimentación no incluida como de primera necesidad, viviendas, atención sanitaria o transporte entre otros.
• General (18%) para el resto de servicios y productos (básicamente la mayoría).

Para calcular el IVA, lo primero que debemos de distinguir es entre el IVA Soportado (aquel que paga el autónomo cuando adquiere productos o servicios) y el IVA Repercutido (el que cobra el autónomo por sus servicios).

Las fórmulas para el cálculo (hablando del IVA General , 18%) son:

Cantidad € x 1. 18 = Nos da la cantidad con IVA incluido.

Cantidad € x 0.18 = Nos calcula el importe de IVA de una cantidad.

Cantidad € / 1.18 = Nos calcula el precio sin IVA de una cantidad que ya lo lleva.

Como siempre comentamos, estas notas son simplemente informativas. Lo más aconsejable es estar siempre bien asesorado por un profesional.

Fuentes: gestionpyme.com

dineroexperto.com

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Cada día, muchos emprendedores se lanzan a la aventura de montar su propio negocio o empresa. Las Comunidades Autónomas disponen de unos programas propios para ayudar con subvenciones para conformar los cimientos de estas nuevos negocios, pero esto no debe de ser el pilar donde se apoyen, las ayudas no han de condicionar la puesta en marcha, ya que muchas de ellas no se conceden.

Ya que cada comunidad, posee unos requisitos propios establecidos para solicitar dichas ayudas o subvenciones, no se puede generalizar sobre los trámites necesarios para su solicitud, pero sí orientar a grandes rasgos.  ¿Qué debemos de saber?.

Como ya hemos comentando antes, es la Comunidad Autónoma la que gestiona las ayudas, por lo que la primera información nos la darán ellos. Las Agencias de Desarrollo Local nos pueden ayudar.

Casi siempre, el autónomo debe de aportar capital propio puesto que solo subvencionan una parte.

Debemos de estar pendientes del tiempo límite en el que se convocan las ayudas. Aunque la mayoría de ellas son anuales, suele establecerse un periodo de solicitud. Toda esta información se publica en las bases de la convocatoria, que se encuentran publicadas en el BOE y páginas oficiales de las diferentes Comunidades Autónomas. La mayoría de ellas, disponen de una suscripción para estar al tanto de las novedades. Normalmente, la información se envía por correo electrónico.

La cantidad a la que podemos optar no es siempre la misma, depende de la actividad del negocio, la inversión, implantación o empleados que vayamos a tener, entre otras cosas.

No esperes que las ayudas o subvenciones lleguen de forma segura. Tampoco son de fácil acceso ni a corto plazo. El dinero solicitado debemos de tenerlo previsto anteriormente.

Mucho cuidado también si solicitamos varias ayudas para el mismo proyecto, la mayoría de ellas no son compatibles por lo que pueden sernos denegadas.

Si son subvenciones de “concurrencia no competitiva” debemos de solicitarlas lo antes posible, puesto que aunque exista un plazo, se conceden por el orden en el que se han presentado.

En esta página http://www.emprendedores.es/ayuda podrás encontrar organismos e instituciones localizados por provincias para ayudarte.

Fuentes:  http://www.infoautonomos.com/ http://www.serautonomo.net

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Hoy hablamos de estadísticas, en este caso las que miden el coste de nuestro trabajo.

Comenzando por España, los datos obtenidos por el ICLA (Índice de Coste Laboral Armonizado) durante el tercer trimestre del año 2010 no eran nada alentadores dado que se había experimentado una caída del 2%, la mayor desde el 2001.

Los estudios del cuarto trimestre publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE) han dado un repunte positivo del 0,6 % en el dato global del coste por hora trabajada, aunque eliminando el efecto de calendario y estacionalidad su elevación ha sido más leve, el 0,1%.

De los 5 sectores que han registrado tasas negativas el de la administración pública, educación y sanidad fueron los más detonantes causados, al parecer, por el recorte de salario del 5% efectuado en el mes de mayo.

En comparación, Europa situó su crecida en el 1,6 % sobre todo en el sector de la industria donde los repuntes fueron de 2,2 % en la UE-27 y 1,7% en la eurozona. Rumania y Bulgaria destacan como los países de mayor gasto mientras que Hungría, Grecia e Irlanda se posicionan como los únicos con datos negativos.

Estos datos están estimados sobre costes no salariales tipo dietas o indemnizaciones.

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Todos somos conscientes de que no estamos viviendo la mejor época de nuestra economía y tenemos que tener presente que el ahorro es necesario.

En todas o casi todas las empresas, hacemos un gasto excesivo de: papel, luz, tóner, etc. Debemos empezar a ahorrar, y para ello todos debemos poner nuestro granito de arena. A continuación, os detallamos algunas formas de poder recortar esos gastos que exceden de nuestro presupuesto.

Impresión de documentos (tóner, luz): La forma de recortar costes, es reducir el volumen de copias, NO imprimiendo hojas que son innecesarias (e-mails, listados que podemos comprobar y trabajar con ellos sin imprimirlos, etc.). Usar un sistema más adecuado a nuestra forma de trabajo (CCC: contrato coste por copia).

Papelería (bolígrafos, carpetas, archivadores, etc.): Este material debe de estar a cargo de una persona, el responsable de compras por ejemplo, para que los demás empleados no hagan un uso excesivo del material de oficina. En este punto empezamos a utilizar el “reciclaje”. Como todos sabemos, lo necesario es guardar la documentación durante 5 años, una vez pasado ese tiempo, podemos deshacernos de papeles ya inservibles, y poder reutilizar las carpetas y/o archivadores que ocupaban hasta el momento.

Papel: Podemos reciclar el papel. Es decir, utilizar la parte que no ha sido utilizada, para imprimir documentos internos, crear libretas para anotaciones, o simplemente reciclar. Eso sí, siempre habiéndonos cerciorado que en esas hojas no hay ningún dato personal que atente contra la LOPD.

Envío de cartas y mensajería: En este punto lo que debemos hacer, es valorar la cantidad de envíos que realizamos durante un año, negociar precios con distintas compañías de reparto y trabajar con la que mejor servicio nos preste.

Fax (tóner, luz): Esta herramienta, esta empezando a quedarse en el baúl de los recuerdos, pero todavía hacemos uso de ella. Tenemos que empezar a realizar todos los envíos (o todos los que se puedan) por vía e-mail. Y sobre todo, dejar de utilizar el fax como fotocopiadora.

Energía eléctrica (luz, calefacción, aire acondicionado): Debemos evitar dejar los ordenadores encendidos en nuestra ausencia, las luces del despacho, e inclusive las pantallas de los ordenadores, cuando nuestra ausencia no se va a prolongar mucho rato. Todos tenemos que hacer un esfuerzo con el clima de la oficina, el que sea muy friolero, no le vamos a negar la calefacción, pero debemos evitarla en septiembre

Estos son algunos de los puntos en los que podemos empezar a notar el ahorro, pero seguro que en cada casa=oficina tenemos una forma de trabajar y algún otro punto de ahorro.

Esperamos que estas líneas puedan serviros de ayuda en vuestro ahorro.

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