Un trabajador feliz es más productivo
Que un trabajador se sienta feliz pese al estrés, la rutina y los agobios de su puesto de trabajo, es posible.
Si trabajas en lo que te gusta, rodeado de compañeros que hacen más agradable la jornada y en una empresa que pone empeño en que el ambiente sea lo más propicio para que las horas que inviertes en la empresa sean agradables a la par que productivas, es muy probable puedas llegar a ser feliz en tu puesto de trabajo.
Y es que la felicidad es el mejor motor de arranque que existe en una empresa para que la productividad sea mayor.
Existen razones por las que si un trabajador es feliz, es más productivo en su jornada laboral:
- Un trabajador feliz, es más optimista. Por lo que cuando encuentre una dificultad, podrá encontrar la solución a sus problemas con rapidez.
- Un trabajador feliz, es un gran apoyo para los compañeros. Irradia buen humor, energía y alegría por dónde quiera que va. Lo cual es un buen contagio para el resto del equipo.
- Un trabajador feliz, es más creativo. En este estado, es más factible que surjan buenas ideas.
- Un trabajador feliz, acepta de mejor humor los cambios. Como hemos dicho anteriormente, encuentra soluciones rápidas a casi todas las dificultades, por lo cual, es muy probable que enseguida vea el lado optimista de los cambios que puedan surgir.
- Un trabajador feliz, absorbe rápidamente toda la información. Su mente esta muy abierta y con ganas de aprendizaje. Una persona que no se siente feliz, pondrá obstáculos para cualquier tarea o novedad que se le presente.
Y tú, ¿eres un trabajador feliz? 
El sarcasmo denominado “mejor humor” para la oficina
Un grupo d
e investigadores de la Israel’s Bar-Ilan University dirigidos por la psicóloga Ella Miron-Spektor han realizado un estudio sobre el humor en la oficina. Tras varios meses de comparaciones entre diferentes tipos de humor en importantes empresas, han encontrado el sarcasmo como la forma más eficiente para que los trabajadores sean creativos. Según los resultados, este tipo de humor influencia a las personas para que piensen más y de forma original transformando, lo que era un tiempo de distensión, en una gran herramienta para el negocio.
Este estudio se ha publicado en el “Journal of Applied Psychology” y afirma que, cuando uno de los empleados está inmerso en un trabajo que requiere una solución creativa, un chiste sarcástico le ayuda a motivarse y por lo tanto, a desarrollar más rápidamente sus ideas. Otra prueba que realizaron en las diferentes oficinas fue la influencia de los tonos de voz en los trabajos creativos a realizar. La prueba relató que los tonos graves mejoraban los resultados y se obtenía más creatividad que con las personas a las que se dirigía con un tono más agudo resumiendo que: “La información incongruente e inherente al sarcasmo parece estimular el pensamiento complejo y atenúa los efectos negativos de la ira.”
Otro de los estudios que se realizó para llegar a esta conclusión, fue con 180 estudiantes destacados de la Universidad de Ingeniería. Tenían que imaginar que trabajaban para una empresa de atención al cliente. Acto seguido, diferentes grupos escucharon tres supuestos mensajes que de clientes con quejas por el servicio que se les había ofrecido. El primero de los mensajes era en un lenguaje muy hostil y negativo, el segundo más positivo pero con entonación seria y algo sarcástica, el tercero totalmente neutro. Cuando se les pidió que resolvieran el problema de la empresa con una solución original, los estudiantes que habían escuchado el segundo mensaje fueron, en gran proporción los que solventaron el problema con mayor rapidez y eficacia.
Tras leer todos estos estudios, creo que el humor, en general, es el que realmente crea un buen ambiente y esto es lo que motiva en el trabajo.
Evita los atracos con el Samsung Galaxy Player50
¿Cómo actuarías ante un atraco?
En Samsung nos hacen ver que con un buen móvil, cualquiera puede salvar la situación.
En el siguiente video nos muestran a 5 personas completamente distintas que gracias a su Samsung Galaxy Player50, evitan que el atraco tenga un mal final.
¿A quién eliges tú?
Doctor ¿qué tengo? Estrés informático
Seguro que todos, hemos dicho alguna vez “voy a dar una vuelta, a ver si este ordenador empieza a funcionar bien”. Cuantas veces no hemos podido descargar un correo, el ordenador se ha quedado bloqueado y simplemente no nos deja trabajar, o va tan lento que cuando consigues abrir algo, ya no te acuerdas para qué querías ese documento. Si no lo has dicho nunca, considérate muy afortunado, ya que eso significa, que raramente sufrirás “Estrés Informático”.
Un caso bastante frecuente, suele ser los lunes. Que te despiertas por la mañana, pensando en todo lo que tienes que hacer durante el día: preparar los informes para la reunión, llamar a esos clientes que el viernes por la tarde no trabajan y no te cogieron el teléfono, comentar con tu jefe algunos temas que surgieron el viernes cuando él no estaba, leer todos y cada uno de los correos que llegan de todo el fin de semana. (Crees que no vas a tener horas para poder hacer todo lo que pretendes).
Cuando llegas a al oficina y enciendes el ordenador, resulta que no tiene muchas ganas de trabajar (esta de lunes) y te un error en el inicio de sesión, al final consigues que se encienda, pero resulta que la red se ha caído, y no tienes acceso ni a Internet, ni al programa. Tienes que esperar a que entren los técnicos porque resulta que tú entras media hora antes que ellos. Cuando por fin lo solucionan, tienes que sacar los informes rápidamente porque faltan solo 15 minutos para empezar la reunión. Cuando sales de ella, miras el reloj y te das cuenta que han pasado 2 horas y todavía no has hecho nada de lo que tenías que hacer. 
En ese punto, empiezas a sentir un calor interior, y unas ganas horribles de patear el ordenador. Te pones nerviosa, odias todo cuanto esta a tu alrededor (el ordenador –principal causante-, al que creo el “inventito”, y a los que se supone que tienen que estar al tanto de que esto no ocurra –aún sabiendo que la culpa no es de ellos-). Si llegas a este punto, no lo dudes, sufres “Estrés Informático”.
Para evitar que esto ocurra, las empresas deben de ser conscientes de lo necesario e imprescindible que es disponer de un buen mantenimiento de su sistema informático, para mejorar el rendimiento informático y de sus trabajadores y para evitar la desmotivación de estos.
No solo la empresa debe de ser consciente de lo importante que es le mantenimiento informático, si no que nosotros mismos debemos aprender a cuidar de nuestra principal herramienta de trabajo hoy en día.
No dejes que el estrés informático se apodere de ti. 
Bob Marley, encantador de niños
Si no sabes como calmar a tu hijo, atento al siguiente vídeo. (Toma nota 
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