El IRPF ha subido para trabajadores y autónomos
Ya han pasado 16 días desde que comenzáramos el año nuevo, un año que ha venido con varias novedades y variaciones (como todos los años) para los autónomos y pymes.
Una de las variaciones es la subida del IRPF, algo que se debe tener muy en cuenta cuando autónomos y pymes tienen trabajadores, ya que las retenciones a practicar en sus nóminas han de ser recalculadas.
Es fundamental repasar toda la información que se posee sobre los trabajadores, tanto laboral como personal. En lo que a la última se refiere, esta tabla es la que dará los datos para saber si se ha de realizar la retención.
Una vez que están actualizados los datos del trabajador, ha de realizarse la retención en base a la siguiente tabla:
Además de los datos anteriormente nombrados, siempre se ha de tener en cuenta que tipo de contrato tiene el trabajador.
Para solventar dudas sobre estos cálculos, la Agencia Tributaria tiene en esta página varios programas de ayuda. Siempre hay que recordar, que la correcta aplicación y deducción del IRPF es obligación de la empresa, por lo que cualquier error puede acarrear “quebraderos de cabeza”.
Para aclaraciones más específicas, se puede visitar esta Nota informativa de Retenciones 2012, publicada por la Agencia Tributaria.
Como siempre comentamos, lo mejor es ponerse en manos de profesionales para que asesoren y resuelvan las dudas.
¿Existen las crisis de comunicación?
Pueden surgir crisis de comunicación, las cuales se deben a problemas de comunicación entre 2 o más personas (falta de información, no comunicarse claramente, no escuchar, etc.)
¿Cómo sanamos esas crisis?
- Saltos de conversación: Cuando alguien se vaya de un tema a otro, sin terminar el anterior, intenta recuperar el rumbo para que termine lo que empezó: “Cómo decías…”
- Sin muestras de interés: Para que la comunicación sea fluida y no caiga en estado de crisis, debemos mantener una buena relación, hay que tener interés por las opiniones de la otra persona.
- Suposiciones: Cuando damos una información, no tenemos que suponer que la otra persona esta al tanto de todos los asuntos, ya que así, lo único que podemos conseguir es dejar las cosas a medias. Hay que dar toda la información posible para que la otra persona no se cree suposiciones falsas.
- Seguimiento de un tema: En asuntos de 2 o más personas, si existe una que esta esforzándose por que ese asunto no se quede sin respuesta y ve que la otra no lleva ningún seguimiento ni control sobre lo mismo, puede existir enfrentamiento. Ayuda a la otra persona a controlar el tema y cumple con tu parte.
- Falta de atención: 1º Escucha. Trata de entender toda la información que la otra persona te esta dando. Si no es así, no lo dudes, y pregunta todo lo que sea necesario.
- Falta de participación: En algunos círculos, existen personas “silenciosas”, las cuales no participan nunca en los debates. En estos casos, intenta ser tú quién le de el empujoncito para que intervenga en las conversaciones con un “¿Tú que opinas?”
Evita las crisis de comunicación, para que tu trabajo diario sea más cómodo.
Medidas para ayudar a pymes y autónomos
Desde el punto de vista del autónomo y de las pymes, cualquier medida que se tome para ayudar a sacar adelante el negocio en estos tiempos es como una pequeña ventana por donde entra un poco de aire fresco.
En el debate de investidura del futuro presidente del gobierno, se anunciaron algunas de las medidas estudiadas, pendientes de aprobación, para el año que viene. Estas son algunas de ellas:
- Ampliación de la cifra de negocios de hasta 12 millones de € en régimen especial y límite de 500.000 € de base imponible para aplicar el 25%.
- Agilización para los trámites en el caso de creación de empresas. Se pretende poder crearlas en un tiempo de 24 horas.
- Simplificación para los tipos de contrato.
- Bonificación del 100% en las cotizaciones para casos de contratación de personal en su primer empleo y con menos de 30 años.
- Ayuda de 3.000 € para los autónomos que contraten por primera vez a un trabajador.
- Modificación del régimen de IVA para no tener que pagar este impuesto hasta que no se haya cobrado la factura.
- Compensación automática para deudas reconocidas por la Administración Pública.
- Incentivos fiscales en casos de inversión en I+D.
- Modificación de la fiscalidad de los beneficios no distribuidos dedicados a la adquisición de nuevos activos, con un 10% menos que los destinados a la repartición por accionistas.
- Financiación empresarial alternativa (Business Angels, capital de riesgo, capital semilla, etc.) sin necesidad de tributar las operaciones de ampliación de capital.
Además de estas medidas, seguro que hay muchas otras necesarias para que, entre todos, podamos salir de este periodo que nos ha tocado vivir, por lo que nuestra pregunta es: ¿Qué otras medidas sería necesario tomar para ayudar a autónomos y pymes?
Gracias por vuestra colaboración.
Fuentes: http://www.pymeseguros.com http://www.pymesyautonomos.com
Confianza, factor clave
En cualquier negocio la confianza es básica y casi imprescindible, sobre todo a la hora de mantener una relación comercial con los clientes y/o clientes potenciales.
Pero construir esa confianza en un negocio “on-line”, puede resultar algo más complicado, pero nunca imposible.
¿Cómo conseguimos esa confianza?
- Comunicación y exposición
La primera impresión siempre es decisiva. Y en estos tiempos en que las redes sociales son el motor de cualquier negocio, nuestra forma de darnos a conocer y comunicarnos es a través de ellas. Debemos estar atentos a la hora de enviar un e-mail, de interactuar en Twitter, Facebook y demás redes, que nuestra exposición sea clara y no cometer ningún error.
- Experiencia y trayectoria
Para cualquier cliente potencial saber de nuestra trayectoria anterior, es importante, conocer nuestra forma de trabajo, etc.
Testimonios de clientes satisfechos, nos ayudarán a dar la imagen deseada.
- Metodología de trabajo
Debemos hacer ver a nuestros clientes y potenciales clientes, que sabemos cómo trabajar, que nuestra metodología de trabajo es la correcta, es la que necesitan.
Tienen que tener clara nuestra forma de trabajo. Y saber que con ella, podremos dar solución a sus peticiones.
Además de estos pasos, debemos tener en cuenta que:
- Tras una primera impresión, esta la primera toma de contacto, es decir, la primera oportunidad que el cliente potencial nos ofrece, petición de información, asegúrate de darle una respuesta rápida, de aclararle todos los puntos en los que puede surgir alguna duda. Demuéstrale la confianza en tu producto y en tu empresa.
- No prometas cosas de las cuales no estemos completamente seguros, comprométete a dar el 100% de lo que dispones.
- Ten siempre expectativas, ganas de superación.
- No crees algo ficticio, sé siempre quién eres.
¿Por que necesito una secretaria?
Cuando se tiene una empresa propia, las tareas comerciales acaparan casi todo el tiempo que no se dedica a la producción y además, hay que sacar horas para poder leer los correos, contestarlos, gestionar la agenda, crear documentos, presentaciones, bases de datos, tareas de contabilidad, de impuestos, responder a llamadas en los momentos más inoportunos, devolver llamadas pendientes a clientes, y así un sin fin de tareas totalmente externas al negocio. Precisamente, de la palabra “externa” y del cúmulo de tareas viene pisando fuerte la externalización de servicios. La diferencia entre el antes y el ahora se debe, en su mayor parte, a los avances tecnológicos.
El trabajo de secretaria virtual es uno de los más demandados. Cada vez son más las empresas que se están dando cuenta de los beneficios de tener este servicio, ya que disponen de más tiempo para dedicarlo a su negocio y el coste es más económico.
¿Qué ventajas tiene el servicio de secretaria on line?
- No hay necesidad de espacio de oficina y equipos.
- No hay honorarios de agencias de trabajo temporal.
- Se minimizan los costos internos. Sólo paga por el tiempo productivo.
- Un trabajo de alta calidad para completar los plazos acordados.
- Trabajos urgentes que se puede realizar en el tiempo estipulado.
- No es necesario contratar a jornada completa, puede trabajar por unas pocas horas cada día o ir a tiempo completo.
En resumen, una secretaria on line es una gran ayuda para las pequeñas empresas que necesiten hacer algún trabajo administrativo y de oficina, pero que carecen de los recursos económicos necesarios para contratar a personas para hacer frente a esta demanda.
Las personas que realizan las tareas de secretaria, están altamente capacitadas y experimentadas, entrenadas y dedicadas a profesionales autónomos que, al igual que la mayoría de la gente de negocios, están proporcionando un servicio de valor a la comunidad empresarial.
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