Cómo conseguir la motivación de tus trabajadores
Poder motivar a tus trabajadores puede ser tan fácil como el reconocimiento de sus trabajos realizados, unos cumplidos, la palmadita en la espalda.
La motivación, es una de las cuestiones más importantes, para que tus trabajadores realicen sus tareas con un mayor entusiasmo y más energías.
Tienes que generar la comunicación con tus trabajadores. Cada cierto tiempo, habla con ellos, diles tus impresiones, que te cuenten ellos las suyas, los proyectos que ellos quieren realizar para con su empresa. Que sientan que son parte de la empresa y que ellos son la base para que funcione bien.
A todos nos gusta escuchar que nuestro trabajo esta bien hecho, ver algún tipo de reconocimiento que nos impulse a seguir trabajando con rasmia.
Frederick Herzberg (Psicólogo) propuso “La Teoría de los dos factores”:
Los factores de higiene.
Los factores de motivación:
- Suprimir algunos controles y darle más responsabilidad al trabajador.
- Conceder autoridad y libertad en su trabajo.
- Informar sobre los resultados de su trabajo.
- Asignar tareas nuevas y con una mayor dificultad.
Adjunto .pdf que os puede ser de utilidad.
“La motivación de tus trabajadores es un elemento clave para el éxito de tu empresa.”
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